1. 負責公司的各類訪客接待、記錄及協調，疫情期根據公司防控要求，協助監督公司人員安全進出；
2. 負責全公司快遞費用結算；
3. 負責公司總部各類會議支持，包括會議室預定、協調、會前準備等工作；
4. 負責公司後勤勞保采購；
5. 負責總部大樓設施的維保事務以及車位管理；
6. 負責總部合作酒店對接，協助各部門預定、結算的一係列事務；
7. 負責總部各類印刷品定製；
8. 完成行政經理交代的相關行政事務。
任職要求：
1. 本科及以上，經濟、中文專業優先；
2. 文筆佳，邏輯性強，具有良好的工作協調能力；
3. 具備至少3年及以上工作經驗,1000+規模企業的行政管理經驗優先；
4. 良好的數據處理和分析能力，能獨立完成行政數據分析相關工作；
5. 具備嫻熟的PPT、Excel操作技能和呈現能力。
1、開發新客戶；
2、維護客戶關係，並保持長期穩定的合作關係。
任職要求：
1、18歲以上，35歲以下限；
2、有無工作經驗均可，優秀應屆生、有銷售經驗者優先考慮；
3、有較強的學習能力、溝通能力及交際技巧，性格外向、反應敏捷、有親和力、有團隊協作力；
4、熱愛銷售，對銷售工作有激情、充滿活力，願意挑戰自我。
薪資福利：
1、薪資：底薪+住房補貼+餐飲補貼+通訊補貼+節日福利+五險一金+提成獎金，上不封頂；
2、定期組織員工體檢和團建活動（如聚餐、旅遊）；
3、工作時間：8：30—17：00，做五休二，法定節假日休息；
4、歡迎應屆畢業生，沒有銷售經驗也可以。公司新員工（無論有無經驗）由所屬部門經理進行培訓，前期無需有開發客戶壓力。
任職資格
機電一體化或電氣自動化專業
2年以上工作經驗，1年以上售後維修維護相關工作經驗；
熟悉鉗工、裝配工、機加工及氣動自動化相關知識；
良好的溝通與服務，負責客戶的售後維修維護工作；
能配合不定期的出差；
持電工證書優先錄用
薪酬福利：
1、按照國家相關規定繳納社保公積金；
2、提供帶薪年休假；
3、年度體檢；
4、完善的培訓製度，提供完善的職業規劃和晉升空間；
5、采取底薪（包括基本工資+年功工資+年終工資）+獎金+提成的計薪方式，明確的獎金提成製度；
6、提供工作餐；
7、豐富的企業文化活動：員工生日聚會、休閑旅遊、戶外拓展、慈善救助活動等等。
工作時間：六天8小時工作製（下午三點到晚上十一點）。
